HR GOES AGILE: OKR PRAKTIKA

HR GOES AGILE: OKR PRAKTIKA

Pradedame praktinių straipsnių seriją HR GOES AGILE – apie žmonių vadybos praktikas, grįstas AGILE principais. Vis daugiau organizacijų Lietuvoje matuojasi AGILE. Dalis organizacijų, žingsnis po žingsnio sutardami dėl pamatinių principų, keisdami savo žmonių...
AR JŪSŲ ATLYGIO SISTEMA SVEIKA?

AR JŪSŲ ATLYGIO SISTEMA SVEIKA?

Prasidėjus naujam verslo ciklui, vėl pradedame nuo pagrindų – darbuotojų pasiekimų ir rezultatų vertinimo, premijų skyrimo, kasmetinės atlygio peržiūros, papildomų naudų krepšelio atnaujinimo. Bus krizė ar nebus? Kelti darbo užmokestį ar pataupyti? Mokėti pajamų...
IŠLYDĖJUS 2019

IŠLYDĖJUS 2019

Apžvelgti turiningus 2019 metus pasitelksiu „Deloitte Global Human Capital Trends 2019” žadėtas tendencijas pasaulyje ir pasidalinsiu, ką stebėjau mūsų rinkoje, kokias klientų problemas sprendėme, ką supratau.  1. Kinta požiūris į darbo jėgą. Dirbant su klientais,...
PEOPLE LAB ŽINIASKLAIDOJE

PEOPLE LAB ŽINIASKLAIDOJE

People LAB konsultantų tikslas – savo žiniomis bei patirtimi prisidėti ir puoselėti skirtingų sričių profesionalų žinojimą, įsitraukimą ir geriausių praktikų personalo vadybos srityje taikymą. Mūsų konsultantai dalijasi savo patirtimi žiniasklaidoje, kviečiame...