DARBUOTOJŲ PATIRČIŲ PRAKTIKOS

DARBUOTOJŲ PATIRČIŲ PRAKTIKOS

Klientų patirčių valdymo principai vis dažniau taikomi darbo kontekste, darbuotoją prilyginant darbo vietos vartotojui. Patirtys analizuojamos per skirtingus sąlyčio su organizacija taškus, siekiant sukurti gerbuvį darbuotojams ir atskleisti darbuotojų potencialą....
PERSONALO VALDYMO FUNKCIJOS AUDITAS

PERSONALO VALDYMO FUNKCIJOS AUDITAS

Žmonių valdymo problemos yra panašios, tačiau kiekviena industrija turi savų, išskirtinių iššūkių. Gamybos pramonė, išgyvenanti 4.0 revoliuciją, didžiuliais tempais didina efektyvumą. Investuodamos į gamybos automatizaciją, robotizaciją ir skaitmeninimą, organizacijos...