by Aistė | Feb 6, 2020 | Uncategorized
Pradedame praktinių straipsnių seriją HR GOES AGILE – apie žmonių vadybos praktikas, grįstas AGILE principais. Vis daugiau organizacijų Lietuvoje matuojasi AGILE. Dalis organizacijų, žingsnis po žingsnio sutardami dėl pamatinių principų, keisdami savo žmonių...
by Aistė | Jan 20, 2020 | Uncategorized
Prasidėjus naujam verslo ciklui, vėl pradedame nuo pagrindų – darbuotojų pasiekimų ir rezultatų vertinimo, premijų skyrimo, kasmetinės atlygio peržiūros, papildomų naudų krepšelio atnaujinimo. Bus krizė ar nebus? Kelti darbo užmokestį ar pataupyti? Mokėti pajamų...
by Aistė | Jan 10, 2020 | Uncategorized
Apžvelgti turiningus 2019 metus pasitelksiu „Deloitte Global Human Capital Trends 2019” žadėtas tendencijas pasaulyje ir pasidalinsiu, ką stebėjau mūsų rinkoje, kokias klientų problemas sprendėme, ką supratau. 1. Kinta požiūris į darbo jėgą. Dirbant su klientais,...
by Aistė | Dec 16, 2019 | Uncategorized
Organizacijose kalbama apie darbdavio įvaizdį, t. y. išorinį organizacijos veidą, ir įvaizdžio įdarbinimą potencialių darbuotojų pritraukimui, tačiau retai kalbama apie geresnius santykius su esamais darbuotojais, apie potencialių ir esamų darbuotojų patirtis...
by Aistė | Oct 23, 2019 | blog, Uncategorized
People LAB konsultantų tikslas – savo žiniomis bei patirtimi prisidėti ir puoselėti skirtingų sričių profesionalų žinojimą, įsitraukimą ir geriausių praktikų personalo vadybos srityje taikymą. Mūsų konsultantai dalijasi savo patirtimi žiniasklaidoje, kviečiame...
Recent Comments