PEOPLE LAB
People LAB is a people management consultancy, expert in providing innovative solutions. Our consultants, who developed their expertise and gained long-lasting experience at industry-leading organizations, specialize in areas of total reward, performance management, organizational development, and employee experience management.
The purpose of consultations: by advising executives and people management specialists, employing sustainable and reliable people management solutions and technology, we enable businesses to achieve their objectives.
People LAB projects and consultations enable organizations to handle their investment in people, create value through high competence and eager experience, overcome organizational challenges with determination, whilst ensuring quality and pace.
PEOPLE LAB CLIENTS
ARADAS
BIOMOTORAI
CAPITALICA ASSETS MANAGEMENT
CIE LT FORGE
COBALT
EKOAGROS
ELEKTRUM
GO VILNIUS
INCORPUS
INNO LINE
JAKOBSENHOME
KLAIPĖDOS BALDAI
LAIKA LOGISTICS
LIETUVOS ORO UOSTAI
MAGIC CRAFT
MEDIA-HOUSE
MEDIACOM
MINDSHARE
MODUS
MONICARE
MTLCARTON
MUITINĖS DEPARTMENTAS
OGILVY
ORO NAVIGACIJA
RADDISON
SBA HOME
SBA MODULAR
SBA URBAN
ŠILUTĖS BALDAI
SOMI
STRONGPOINT
TAPE
TELEMARKETINGAS
VALSTYBĖS TARNYBOS DEPARTAMENTAS
VASA
VAZNIŠKIŲ ŽŪB
VILNIAUS APŠVIETIMAS
VOESTALPINE
AISTĖ GRIGALIŪNAITĖ-STASELIENĖ, PEOPLE LAB FOUNDER
Vladimiras Ivanovas photo.
Verslo Žinios
Business consultant, awarded Bachelor’s and Master’s degrees in Psychology at Vilnius University.
Has 17 years of work and leadership experience as a People partner and executive in top-tier commerce, production, pharmaceutical, and financial services companies across Lithuania, Baltic region, and Sweden: MAXIMA, CARLSBERG, MSD, NORDEA, LUMINOR. See more: LinkedIn
Since 2019 has been supporting companies in achieving growth by executing advanced people management solutions: employee engagement and efficiency, total reward management, competency development, and employee experience management.
Aiste Grigaliunaite-Staseliene is sharing her experience on social media and the following CONFERENCES AND NEWS OUTLETS:
Pasitikėjimas organizacijoje kuriamas per skaidrų atlygį Verslo Žinios
Koks atlygis motyvuoja darbuotojus Žinių Radijas
Atlygio valdymas augant kaštams 15 min
Kaip pardavimų skatinimo schemomis motyvuoti ilgo pardavimo ciklo pardavėjus Verslo Žinių Konferencijos
Atlygio viešumas – sugriautas ar užaugintas pasitikėjimas? HR Savaitė
Kaip diagnozuoti personalo valdymo problemas Žinių Radijas
Darbuotojų patirčių valdymas – nauja vadybos era 15 min
Kodėl organizacijoms nelengva kurti teigiamas darbuotojų patirtis Personalo Vadovų Konferencija
Kaip žmonių profesionalai gali tapti savo organizacijos AGILE pionieriais Verso Žinių Konferencijos
Atleisti ambasadoriai PVPA forumas
SERVICES
TOTAL REWARD MANAGEMENT
PERFORMANCE MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
EXTERNAL HR MANAGER
EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT
NEWS
HR GOES AGILE: DARBUOTOJŲ CHECK-IN ARBA KAIP DAŽNAI GALIMA KALBĖTIS APIE DARBĄ?
Tęsiant HR GOES AGILE seriją toliau gilinsimės į adaptyvų darbuotojo veiklos valdymą. Pirmame straipsnyje rašėme apie tikslų ir rezultatų sistemą (OKR). AGILE darbuotojų veiklos valdymo strategija remiasi į keturias kolonas: Kelti ir peržiūrėti tikslus Tobulėti,...
read more
HR GOES AGILE: OKR PRAKTIKA
Pradedame praktinių straipsnių seriją HR GOES AGILE - apie žmonių vadybos praktikas, grįstas AGILE principais. Vis daugiau organizacijų Lietuvoje matuojasi AGILE. Dalis organizacijų, žingsnis po žingsnio sutardami dėl pamatinių principų, keisdami savo žmonių požiūrį...
read more
AR JŪSŲ ATLYGIO SISTEMA SVEIKA?
Prasidėjus naujam verslo ciklui, vėl pradedame nuo pagrindų – darbuotojų pasiekimų ir rezultatų vertinimo, premijų skyrimo, kasmetinės atlygio peržiūros, papildomų naudų krepšelio atnaujinimo. Bus krizė ar nebus? Kelti darbo užmokestį ar pataupyti? Mokėti pajamų...
read moreCONTACT US
Phone: +370 659 72544
Email: info@peoplelab.lt
Adress: Liejyklos g. 3, Vilnius