PEOPLE LAB
People LAB is a people management consultancy, expert in providing innovative solutions. Our consultants, who developed their expertise and gained long-lasting experience at industry-leading organizations, specialize in areas of total reward, performance management, organizational development, and employee experience management.
The purpose of consultations: by advising executives and people management specialists, employing sustainable and reliable people management solutions and technology, we enable businesses to achieve their objectives.
People LAB projects and consultations enable organizations to handle their investment in people, create value through high competence and eager experience, overcome organizational challenges with determination, whilst ensuring quality and pace.
PEOPLE LAB CLIENTS
ARADAS
ARCALYK
AV PROKJEKTAI
BIOMOTORAI
CAPITALICA ASSETS MANAGEMENT
CIE LT FORGE
COBALT
DG DIMENSE
EKOAGROS
ELEKTRUM
GO VILNIUS
INCORPUS
INNO LINE
JAKOBSENHOME
KLAIPĖDOS BALDAI
LAIKA LOGISTICS
LIETUVOS ORO UOSTAI
MADEN HOLDINGAS
MAGIC CRAFT
MASTER CLASS
MEDIA-HOUSE
MEDIACOM
MINDSHARE
MODUS
MONICARE
MTLCARTON
VILNIAUS APŠVIETIMAS
VOESTALPINE
MUITINĖS DEPARTMENTAS
NOVA
OGILVY
ORO NAVIGACIJA
RADDISON
SBA HOME
SBA MODULAR
SBA URBAN
ŠILUTĖS BALDAI
SOMI
SPARK LAB
STRONGPOINT
TAPE
TELEMARKETINGAS
TOKVILA
VALSTYBĖS TARNYBOS DEPARTAMENTAS
VASA
VAZNIŠKIŲ ŽŪB
AISTĖ GRIGALIŪNAITĖ-STASELIENĖ, PEOPLE LAB FOUNDER
Vladimiras Ivanovas photo.
Verslo Žinios
Business consultant, awarded Bachelor’s and Master’s degrees in Psychology at Vilnius University.
Has 17 years of work and leadership experience as a People partner and executive in top-tier commerce, production, pharmaceutical, and financial services companies across Lithuania, Baltic region, and Sweden: MAXIMA, CARLSBERG, MSD, NORDEA, LUMINOR. See more: LinkedIn
Since 2019 has been supporting companies in achieving growth by executing advanced people management solutions: employee engagement and efficiency, total reward management, competency development, and employee experience management.
Aiste Grigaliunaite-Staseliene is sharing her experience on social media and the following CONFERENCES AND NEWS OUTLETS:
Pasitikėjimas organizacijoje kuriamas per skaidrų atlygį Verslo Žinios
Koks atlygis motyvuoja darbuotojus Žinių Radijas
Atlygio valdymas augant kaštams 15 min
Kaip pardavimų skatinimo schemomis motyvuoti ilgo pardavimo ciklo pardavėjus Verslo Žinių Konferencijos
Atlygio viešumas – sugriautas ar užaugintas pasitikėjimas? HR Savaitė
Kaip diagnozuoti personalo valdymo problemas Žinių Radijas
Darbuotojų patirčių valdymas – nauja vadybos era 15 min
Kodėl organizacijoms nelengva kurti teigiamas darbuotojų patirtis Personalo Vadovų Konferencija
Kaip žmonių profesionalai gali tapti savo organizacijos AGILE pionieriais Verso Žinių Konferencijos
Atleisti ambasadoriai PVPA forumas
SERVICES
TOTAL REWARD MANAGEMENT
PERFORMANCE MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
EXTERNAL HR MANAGER
EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT
NEWS
KAIP PASIRENGTI ES SKAIDRAUS ATLYGIO DIREKTYVAI. DIRBTUVĖS
Ar vien gero atlygio pakanka būti konkurencingu darbdaviu?
Darbdavių kova dėl darbuotojų šiandien yra lygiai tokia pat svarbi, kaip ir dėl savo kuriamų produktų ar teikiamų paslaugų. Sprendžiant tik atlygio konkurencingumo problemą – neįmanoma sukurti visapusiškos darbuotojo patirties. Birželio 27 d., 12:00 val. kviečiame...
read more
People LAB – Žinių radijo projekto „Sėkmės receptai” remėjas. Originaliausiai darbuotojus motyvuojančios įmonės rinkimai“
Būti geidžiamu darbdaviu, kurio gretose ilgus metus darbuojasi geriausi specialistai – kiekvieno darbdavio svajonė. Tačiau kaip įmonės tampa geidžiamomis? Ką jos turi tokio, kad specialistai lieka ilgam, o kiekvienas darbo ieškantis trokšta įveikti personalo atrankos...
read moreCONTACT US
Phone: +370 659 72544
Email: info@peoplelab.lt
Adress: Liejyklos g. 3, Vilnius