by admin | Oct 7, 2024 | News
2023 m. gegužės 10 Europos parlamentas ir Europos Sąjungos Taryba priėmė direktyvą, kuria nustatomi darbo užmokesčio skaidrumo užtikrinimo mechanizmai už vienodos vertės darbą. Direktyva nacionalinėje teisėje įsigalės ne vėliau nei 2026 vasarą, tačiau pokyčių mastas...
by admin | Oct 7, 2024 | News
Davėme pažadą padėti suprasti ES skaidraus atlygio direktyvos pokyčių mastą ir pasirengti pokyčiams. Tad šiandien kalbėsime apie pirmąjį žingsnį, užtikrinant vienodą atlygį vyrams ir moterims – kaip nuspręsti kas turi būti atlyginami vienodai, arba kaip sukurti...
by admin | Oct 7, 2024 | News
Tęsiame duotą pažadą padėti suprasti ES skaidraus atlygio direktyvos pokyčių mastą ir pasirengti pokyčiams. Šiandien kalbėsime apie skaidrių atlygio sistemų kūrimą remiantis rinkos duomenimis. Direktyva darbdaviai bus įpareigojami turėti darbo užmokesčio struktūras,...
by admin | Jun 18, 2024 | News
Darbdavių kova dėl darbuotojų šiandien yra lygiai tokia pat svarbi, kaip ir dėl savo kuriamų produktų ar teikiamų paslaugų. Sprendžiant tik atlygio konkurencingumo problemą – neįmanoma sukurti visapusiškos darbuotojo patirties. Birželio 27 d., 12:00 val. kviečiame...
by admin | Sep 6, 2023 | News
Būti geidžiamu darbdaviu, kurio gretose ilgus metus darbuojasi geriausi specialistai – kiekvieno darbdavio svajonė. Tačiau kaip įmonės tampa geidžiamomis? Ką jos turi tokio, kad specialistai lieka ilgam, o kiekvienas darbo ieškantis trokšta įveikti personalo atrankos...
Recent Comments