ORGANIZACIJOS VYSTYMAS
Nepaisant dydžio ar veiklos srities, organizacijos susiduria su įvairiais vystymo iššūkiais kiekviename gyvavimo etape. Vienas pavyzdžių – veiklos modelio keitimas siekiant geresnių rezultatų, didesnės grąžos, lyderystės rinkoje. Veiklos modelio pokytis darbuotojus dažnai veikia neigiamai, mažina jų įsitraukimą, o tuo pačiu ir pasmerkia transformacijos sėkmę.
Skirtinguose organizacijos vystymo etapuose organizacijos susiduria su šiomis dilemomis:
- Kaip nepamesti sutelkties į klientą, laimėti konkurencinę kovą, sukurti saugią ir įgalinančią aplinką darbuotojams pokyčiui metu?
- Ar organizacijai reikalingos vertybės?
- Kaip pasiekti savininkui tolygaus samdomų darbuotojų įsitraukimo ir efektyvumo?
- Kaip sujungti įmones neprarandant klientų pasitikėjimo ir geriausių darbuotojų?
- Kaip optimizuoti valdymą ir išlaikyti darbuotojų įsitraukimą bei rezultatus?
- Kaip sumažinti darbuotojų ligas ir nebuvimus?
- Ar galiu pasitikėti samdomais darbuotojais ir leisti jiems priimti sprendimus?
- Kaip įdarbinti įmonės įvaizdį geriausių talentų pritraukimui?
- Kaip gerus specialistus išugdyti į gerus vadovus?
- Ko mokyti, kai jau viskas išmokta, o kompetencijos trūksta?
People LAB konsultantai, taikydami patikrintus ir inovatyvius metodus, padeda transformuoti visą organizaciją ar valdyti mažesnį pokytį versle. Įvairių industrijų patirties turintys konsultantai įgalina organizacijas nuosekliai ir tiksliai, laikantis plano valdyti pokytį, užtikrinant pamatuojamą teigiamą verslo rezultatą.
People LAB teikia šias konsultacijas:
- Žmonių procesų diagnostika
- Žmonių strategijos sukūrimas
- Įmonių sujungimo pokyčio valdymas;
- Skirtingų organizacijos vystymo etapų valdymas: veiklos modelio / plėtros / mažinimo / išėjimo iš rinkos pokyčio;
- Talentų įsitraukimo valdymas ir organizacijos tęstinumas;
- Darbdavio įvaizdžio formavimas;
- Kritinių darbuotojų pakaitumas;
- Kritinių ateities kompetencijų planavimas;
- Vertybių modelio fasilitavimas;
- Ugdymo sistemų ir mokymų programų sudarymas, adaptavimas.
Kaip tai veikia:
