Matyk aiškiau. Keisk drąsiau
Pastarąjį pusmetį gyvenome viena idėja – sukurti įrankį, kuris realiai padėtų organizacijoms augti. Ne dar vienas testas, ne dar viena apklausa, o tikras diagnostikos įrankis, paremtas giliais klausimais apie tai, kaip organizacija iš tikrųjų veikia.
Kartu su @Saule Dieniene-Archipova ir aukščiausio lygio vadovų paieškos įmone J. Friisberg& Partners sukūrėme ©OPD – organizacijos diagnostikos įrankį, gimusi iš stiprių HR kompetencijų, gilaus supratimo apie visą žmonių funkciją organizacijoje ir ilgametės patirties, dirbant su vadovais bei jų komandomis.
Mums buvo svarbu sujungti „kietus“ duomenis su žmogiškuoju kontekstu – nes organizacijų sėkmė visada prasideda nuo žmonių.
